3 Minute
Rezultatele Barometrului: percepție dublă asupra AI
Exact Business Solutions a publicat cel mai recent Barometru de Încredere a Consumatorului, un studiu trimestrial care monitorizează atitudinile românilor față de piață, consum și noile tehnologii. Un capitol dedicat a explorat impactul inteligenței artificiale (AI) asupra locurilor de muncă, relevând o imagine complexă: 47% dintre respondenți cred că AI îi va ajuta să învețe, să se dezvolte profesional sau le va redefini activitatea în următorii cinci ani, în timp ce 39% ar prefera un job fără tehnologie AI. Totodată, 28% se tem că ar putea fi înlocuiți, iar doar 22% sunt de părere că AI va genera mai multe locuri de muncă decât va elimina.
Context și metodologie
Studiul a fost realizat online, pe un eșantion reprezentativ de 500 de respondenți din mediul urban, cu date colectate la finalul lunii aprilie (valul 1) și la începutul lunii iulie (valul 2). Următorul val de măsurare va fi lansat în septembrie pentru a surprinde evoluțiile percepțiilor într-un context economic și social în schimbare.
Ce înseamnă asta pentru piața muncii și digitalizare?
Julien Zidaru, reprezentant Exact Business Solutions, subliniază că percepția românilor pune AI într-un echilibru fragil: pe de o parte ca accelerator de productivitate și dezvoltare profesională, pe de altă parte ca sursă de incertitudine pentru ocuparea forței de muncă. Pe măsură ce adopția tehnologiilor digitale avansează, aceste opinii influențează climatul social și deciziile de business.
Caracteristici și avantaje ale soluțiilor AI
Product features
- Automare a task-urilor repetitive pentru eficiență operațională
- Analiză predictivă și inteligență decizională pentru managementul riscului
- Personalizare a experienței clienților prin machine learning
- Instrumente de upskilling și recomandări pentru formare profesională
Comparativ: locuri de muncă cu AI vs fără AI
Locurile de muncă care integrează AI tind să ofere productivitate mai mare, accent pe competențe digitale și posibilități de reconversie profesională. În schimb, joburile non-AI pot păstra rutine stabilite, dar riscă să devină mai puțin competitive pe o piață în schimbare.
Use cases relevante
AI transformă sectoare precum IT, financiar-bancar (analiză de credit), manufacturing (mentenanță predictivă), retail (gestionarea stocurilor și personalizare) și servicii (asistență clienți automatizată). Aceste scenarii arată cum tehnologia poate crea valoare concretă, dar și necesitatea politicilor de recalificare.
Relevanță pe piață și recomandări
Adoptarea AI rămâne un motor al transformării digitale: companiile care investesc în soluții AI, formare și guvernanță tehnologică pot obține avantaje competitive. Pentru angajați, accentul pe abilități digitale, gândire critică și învățare continuă este esențial.
Acest articol oferă un cadru util pentru profesioniștii tech, manageri și decidenți interesați de impactul AI asupra forței de muncă și modul în care inovația digitală modelează viitorul locurilor de muncă în România.
Sursa: revistabiz
Comentarii