Cum digitalizarea și AI pot transforma munca în România

Cum digitalizarea și AI pot transforma munca în România

Comentarii

8 Minute

Pe 22 octombrie am participat la un eveniment HP România dedicat soluțiilor de productivitate, colaborare și modernizare IT pentru companii care pot accesa programe de digitalizare finanțate din fonduri europene. Reprezentanții HP prezenți la sesiune — Mugur Pantaia (Managing Director HP România), Andrei Partenie (Category Manager Commercial PS), Andrei Gănescu (Poly End User Sales), Mario Boro (Print Category Manager) și Andreea Ionescu (Marketing Lead) — au punctat impactul AI și al inovațiilor hardware asupra muncii hibride.

De ce contează pentru România: context financiar și oportunități locale

Mugur Pantaia a subliniat oportunitatea majoră pentru companii: România are la dispoziție aproximativ 10 miliarde de euro în exercițiul financiar 2021–2027 pentru proiecte de digitalizare (PNRR, Fondul European de Dezvoltare Regională și alte instrumente). Mai mult, în următorul ciclu bugetar 2028–2034 România se pregătește pentru un buget total de peste 60 miliarde de euro pentru toate domeniile de investiții. Acest context înseamnă că atât corporațiile mari, cât și IMM-urile din București, Cluj, Timișoara sau Iași au resurse reale pentru a accelera modernizarea infrastructurii IT — un aspect important pentru competitivitate pe piața europeană.

WRI 2025: ce spun angajații despre relația cu munca

Prezentarea s-a bazat pe studiul Work Relationship Index 2025, care a analizat percepția a peste 18.000 de angajați din 14 țări. Rezultatele arată că doar 20% dintre «knowledge workers» mențin o relație sănătoasă cu munca. Totuși, peste 60% consideră că tehnologia le-a îmbunătățit viața profesională, iar 69% sunt optimiști privind transformările aduse de AI și noile echipamente. Studiul evidențiază o corelație clară între folosirea zilnică a uneltelor AI oferite de angajator și satisfacția profesională: 42% dintre utilizatorii frecvenți ai AI se situează în «zona sănătoasă» a relației cu munca, comparativ cu 20% pentru cei care folosesc rar astfel de instrumente.

HP Workforce Experience Platform (WXP): management AI pentru flote IT

HP a lansat în România platforma Workforce Experience Platform (WXP), o soluție care le permite echipelor IT să gestioneze dispozitivele din rețea indiferent de brand, folosind analize predictive bazate pe inteligență artificială. WXP oferă recomandări pentru întreținere, optimizare a performanței și monitorizează satisfacția angajaților față de tehnologia pusă la dispoziție. Pentru companiile românești, WXP poate reduce timpii de diagnoză, poate prioritiza înlocuirile și poate justifica investițiile când se aplică proiecte cu finanțare europeană.

Tranziția Windows 10 → Windows 11

HP a anunțat și un program dedicat migrației de la Windows 10 la Windows 11, cu reduceri și oferte speciale pentru echipamente noi, inclusiv programe de change-in care permit înlocuirea dispozitivelor vechi. Chiar dacă suportul Windows 10 a fost prelungit în Europa pentru un an, companiile sunt încurajate să planifice trecerea pentru a beneficia de securitate și compatibilitate cu funcții AI native.

Portofoliul de laptopuri HP pentru muncă hibridă și «AI PC»

Andrei Partenie a detaliat oferta comercială: laptopurile business HP se împart pe categorii (Ultra, X Series, seriile 8, 6, 4 și 200) adaptate de la companii mari la IMM-uri. Seria „AI PC” integrează instrumente care accelerează activitățile cotidiene: generare de conținut, sumarizare și analiză rapidă a documentelor, asistenți pentru redactare și pregătirea prezentărilor. Exemple includ AI Companion, Microsoft Recall și WriteUp — funcții care ajută angajații să extragă informații esențiale și să reducă timpul petrecut pe sarcini repetitive.

Securitate integrată: HP Wolf și HP Sure View

Pe partea de securitate, HP promovează HP Wolf Security (protecție la nivel de BIOS, sistem de operare și aplicații) și funcții precum Auto Lock & Awake, Phishing Protection și Camera Privacy. HP Sure View adaugă protecție pentru confidențialitate — util pentru angajații care lucrează remote din spații publice sau co-working. Pentru companiile din România, aceste caracteristici sunt esențiale în domenii reglementate (financiar, sănătate, public) sau pentru a respecta cerințele din proiectele PNRR.

Sustenabilitate: ambalaje reciclabile și materiale refolosite

HP a evidențiat și inițiativele de sustenabilitate: ambalaje 100% reciclabile sau certificate și carcase din aluminiu reciclat post-industrial pentru modelele comerciale. Compania estimează o reducere de până la 24% a volumului ambalajelor până în 2025 și un plus de 5% în eficiența transportului. De asemenea, trendul de a vinde dispozitive fără încărcător în pachet, început cu smartphone-urile, se extinde și la laptopuri — un aspect contestat de consumatori, dar care are argumente ecologice dacă încărcătoarele sunt reutilizate.

Poly by HP: soluții audio-video pentru întâlniri eficiente

Andrei Gănescu a prezentat gama Poly by HP, certificată pentru Microsoft Teams. Produsele includ căști, speakerphone-uri și sisteme video all-in-one. Modelele evidențiate au fost Poly Voyager Focus 2 UC (cască Bluetooth cu reducere hibridă a zgomotului, autonomie până la 19 ore) și Poly Studio X52 (sistem video all-in-one cu cameră 4K, microfoane direcționale și difuzoare pentru săli medii).

Tableta Poly TC10: centrală pentru săli de ședințe

Tableta HP Poly TC10 (10 inch) oferă o interfață simplă pentru programarea și gestionarea întâlnirilor, compatibilă cu Zoom și Microsoft Teams. În practică, aceasta elimină nevoia ca fiecare participant să aducă un laptop sau stick USB pentru prezentări, simplificând tranziția între sesiuni și reducând barierele tehnice în întâlnirile hibride.

Funcții audio care fac diferența

Poly NoiseBlockAI și Poly Acoustic Fence sunt tehnologii care elimină sunetele de fundal și păstrează doar vocea vorbitorului — un avantaj clar pentru echipe distribuite (jumătate în sală, jumătate remote). Pentru piețele din regiune, incluzând și Lietuva, aceste funcții sunt apreciate atât de companii IT, cât și de organizații care au birouri în Vilniuje sau Kaune — dar și pentru liutuvienii (lietuviams) care colaborează internațional.

Soluții de imprimare inteligente: imprimante, laser și scanere

Mario Boro a prezentat oferta HP de printare, orientată către eficiență, securitate și sustenabilitate. HP oferă trei categorii principale: imprimante cu jet de cerneală (DeskJet ENVY pentru home office, OfficeJet Pro pentru departamente cu volum de până la 1.500 pagini/lună), imprimante laser segmentate pentru micro, SMB și enterprise (ex. LaserJet Pro 3000/3100, până la 35 ppm, cu protecție Wolf Pro) și scannere ScanJet pentru volume mici sau mari.

HP Smart și conectivitate

Aplicația HP Smart funcționează ca hub pentru configurare, gestionare și suport. Toate dispozitivele includ Wi-Fi self-healing, securitate hardware HP Wolf și vin în ambalaje prietenoase cu mediul. Pentru IMM-urile românești care implementează proiecte finanțate din fonduri europene, aceste caracteristici simplifică administrarea și justificarea cheltuielilor în documentația de proiect.

Hands-on, demonstrații și contextualizare regională

Evenimentul a inclus o sesiune hands-on în demo room, unde participanții au testat echipamentele. Am petrecut timp în zona Poly și la imprimante, iar finalul a adus o demonstrație lângă un simulator de gaming. Expoziția de piese de muzeu HP a adus o notă nostalgică: HP 2225 (prima imprimantă cu jet de cerneală) și HP iPAQ Voice Messenger (2009) au arătat evoluția rapidă a tehnologiei.

Ce înseamnă toate acestea pentru companiile și utilizatorii din România

Pe scurt: integrarea AI în dispozitive, platforme de management precum WXP și investițiile din fonduri europene deschid oportunități reale pentru eficiență, securitate și sustenabilitate. Pentru companiile românești, planificarea migrării la Windows 11, adoptarea de „AI PC”-uri și modernizarea imprimării și colaborării audio-video pot crește productivitatea și pot îmbunătăți experiența angajaților. Comparativ cu piețele din regiune, inclusiv Lietuvos rinka, ritmul de adoptare variază, dar exemplele din Vilniuje și Kaune arată că soluțiile HP funcționează bine și într-un context baltic similar.

Disponibilitatea locală a produselor, suportul în limba română și posibilitatea de a accesa programe de finanțare sunt factori cheie pentru ca firmele din România să valorifice aceste tehnologii. Implementarea corectă — cu training, proceduri și management IT — face diferența între un upgrade hardware și o transformare digitală reală.

În concluzie, evenimentul HP România a arătat că digitalizarea și AI pot face munca mai eficientă și mai plăcută, dar succesul depinde de investiții strategice, adoptare organizată și folosirea corectă a fondurilor disponibile.

Sursa: zonait

Lasă un Comentariu

Comentarii